Après une première édition en 2021 dédiée aux Success stories de la mode française, l’évènement Rôle Modèle, organisé par la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin, revient pour une seconde édition et s’empare de l’enjeu crucial de la diversité, l’équité et l’inclusion dans la mode, avec le soutien du DEFI.
La Fédération met en lumière 7 personnalités inspirantes symbolisant des modèles de réussites en matière de diversité et d’inclusion dans la mode.
- Fatou Ndiaye est entrepreneure, conférencière internationale et consultante sur les sujets relatifs à la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB).
- Louise Aubery est multi-casquettes. CEO et influenceuse, elle évolue dans le monde professionnel avec un regard féministe et engagé dans la lutte contre les injonctions sur le corps de la femme.
- Passionnée par la création depuis son plus jeune âge, Lisa Gachet est créatrice de mode, blogueuse et influenceuse.
- Sandrine Bethencourt dirige l’enseigne Darjeeling. En plein renouveau depuis 2019, la marque familiale a la volonté de représenter la diversité de la Femme dans les différentes étapes de la vie et dans la pluralité des morphologies.
- Mélody Thomas est journaliste mode et enseignante. Elle étudie en particulier l’impact de la mode sur nos sociétés à travers ses articles et ses cours de « Fashion & Criticism » à la New School Parsons de Paris.
- Christelle Bakima est critique, autrice et podcasteuse spécialisée dans la mode et les sujets de diversité.
- Riche de ses 15 années d’expérience dans le retail et le e-commerce dans la mode, Laura Toledano déploie depuis 2 ans ses talents de leadership à la tête du segment France UK & Ireland de Zalando.
- Photographe passionné, Renaud Cambuzat opère un repositionnement de l’image de la marque Chantelle.
La célébration de ces success stories engagées traduit la volonté d’impulser un mouvement d’actions concrètes et systémiques auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’industrie.
Considérant que cette thématique est primordiale pour l’ensemble du secteur, la Fédération met à disposition des professionnels de la mode, le Guide de la diversité et de l’inclusion dans la mode. Il vise à accompagner les acteur de la mode sur les sujets d’inclusion et de diversité en allant des ressources humaines à la production des collections en passant par la communication et le produit.